Kulttuuri

Yrityksen kulttuurilla ja brändillä on paljon yhteistä keskenään. Brändi on sitä, miten ihmiset puhuvat yrityksestä silloin, kun yritys ei itse ole sitä kuulemassa. Kulttuuri puolestaan edustaa kaikkea sitä, mitä työpaikalla tapahtuu, kun kukaan ei ole näkemässä.

Dagmar on toiminut menestyksekkäästi jo 50 vuoden ajan. Keskeinen osa onnistumista on kulttuuri, joka auttaa kaikkia dagulaisia olemaan rohkeita, näkemyksellisiä, innostavia ja vastuullisia yhdessä kollegoiden ja asiakkaiden kanssa.

Palveluitamme kulttuurin kehittämiseksi
– Kulttuurikirja
– Osallistavat fasilitoinnit erilaisiin kohtamaamisiin

Blogista

Tarjoama

Blogikategoriat